为贯彻落实公司党委及中国海诚团委开展数字化文化建设工作部署，搭建广大员工学习提高、交流共享和展示自我的平台，2024年4月23日，“匠心筑梦  智造未来”中轻南宁五十周年庆暨数字化主题辩论赛成功举办。

公司领导班子成员、各部门正副职、行业总监、行业副总工及全体团员参与本次活动。本次活动还特别邀请中国海诚团委书记、党群工作部副主任詹莉萍、EIM数创中心总经理助理王乙平，成都公司EIM中心主任施先军，广州公司数智创新中心副主任张熙担任外部专家评委。

精彩辩论

灯不拨不亮，理不辨不明。由公司中层领导担任组长的4支队伍，分两场围绕“数字化三维协同设计是否能提高总体生产效率？”“工程公司的数字化转型，在市场低迷的情况下，应该高投入的创新还是降成本的求稳？”两个辩题展开精彩辩论，在思想碰撞与智慧交流的过程中共同探索数字化转型的未来之路。

互动点评

期间，现场观众与场上辩手展开问答互动。现场参会的三位外部专家评委对辩手们分别作出中肯点评和赞扬，并就应对数字化转型困难和挑战的破局方式和未来发展趋势进行深入浅出的分享交流。

颁奖仪式

经过激烈角逐，第一场辩论赛正方代表队荣获“优秀团队”称号；第一场辩论赛正方一辩李星龙荣获“最佳辩手”称号；第一场辩论赛反方二辩刘健、第一场辩论赛反方三辩李剑、第二场比赛反方三辩卫保源荣获“最佳风采”称号。与会公司领导及评委为获奖代表颁奖。

优秀团队

最佳辩手

最佳风采

分享交流

颁奖仪式后，公司党委书记、董事长、总经理倪正清结合公司数字化转型思考及数字化读书心得作交流分享。

数字化转型的本质是系统性的重塑，关键的第一步就是认知的升级。数字化转型是全面而系统的变革，需要公司中高层领导、全体员工的共同努力和支持。

生产经营部门总经理、行业副总工程师、项目负责人分别是其所处领域中数字化转型工作的第一责任人，要真正在各个层级、各个单元中落实“一把手工程”，自上而下地有效推动公司的数字化转型工作。

每个部门、每个行业、每个单元都要有自己的PDCA闭环，大环套小环，朝着同一方向转动，彼此协同，持续向前，最终实现公司数字化转型的总目标。

最后，倪董勉励大家要坚信数字化转型是公司高质量发展的唯一出路，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。

与会领导、评委及辩手合影