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中国海诚考评组莅临南宁公司开展干部民主测评和评议工作

2024-03-14| 轻工南宁| 0次浏览

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3月13日，中国海诚考评组莅临南宁公司开展领导班子和领导人员综合考评、干部选拔任用“一报告两评议”工作。中国海诚副总裁、总法律顾问、首席合规官杜道友出席会议并讲话。中国海诚相关部门负责人，南宁公司领导班子、高级顾问、中层正副职及职工代表参加会议。

会上，南宁公司党委书记、董事长倪正清作为班子代表就班子2021-2023年任期工作和2023年度干部选拔任用工作作了全面总结报告，并系统分析了工作中存在的问题和不足，提出了下一步工作安排。

杜道友充分肯定了南宁公司取得的成绩，着重说明了开展干部民主测评和评议的意义和具体要求，并就南宁公司下一步工作提出三点要求：

一是加快推进项目建设。要齐心协力，铆足干劲、加压奋进，抢工期、抓进度、保节点，确保科特迪瓦项目顺利完工交付，以优异成绩向南宁公司成立50周年献礼。

二是持续深化改革。要加强国有企业现代化制度建设，扎实推进三项制度改革，激发员工干事创业激情，增强企业发展内生动力。

三是强化合规管理。要加强制度学习，牢记“两个不得”“十个严禁”底线要求，提升公司业务部门风控管理水平，筑牢安全发展防线。

最后，参会人员对南宁公司领导班子、领导人员及新提拔干部进行民主测评和评议。


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