2022年7月20-21日，保利中轻总经济师、海诚股份党委书记、董事长赵国昂，党委副书记、纪委书记李义民到南宁公司调研，了解生产经营情况，指导下一阶段主要工作。

座谈会上，南宁公司党委书记、董事长彭小平代表班子详细汇报了公司重点项目推进情况、组织机构改革后工作开展及各部门运行情况和党建工作开展情况。

南宁公司党委书记、董事长彭小平

赵国昂董事长充分肯定了南宁公司在组织变革、市场开拓、党建工作中所取得的成绩。就继续做好组织机构改革后的各项工作，赵董强调要重点做好“四个转变”，即：从结果导向到深化机制、从内部融合到外部协调、从技术应用到技术提升、从关注业务到关注全面工作的转变；要抓好“四项任务”，即：处理好新机构与老业务、新体系与老项目、新领导与老同事、新机制与老经验的关系；要发挥党建引领作用，将公司发展改革和党建工作深度融合，进一步抓好干部队伍建设，做好改革过渡期的“拼缝”工作，确保各项工作有效衔接。

保利中轻总经济师、海诚股份党委书记、董事长赵国昂

赵国昂董事长还就推进科特迪瓦项目提出了四点要求：一是精心组织，在控制风险的前提下，全力以赴推进项目实施；二是目标牵引，培养一支队伍，形成一套体系，做好一个项目；三是开拓进取，把可可加工项目市场做大做强，积极拓展海外新业务；四是关怀员工，严格落实疫情防控措施，筑牢项目现场健康安全防线。

李义民书记在讲话中指出，南宁公司扎实做好改革前各项筹备工作，充分发挥各条战线的能动作用，为顺利实施组织机构改革提供了坚实保障。下一步，要继续抓实抓细抓好机构改革后的各项工作，充分激发广大干部群众潜能，抓好党建提升和经验分享。

海诚股份党委副书记、纪委书记李义民

中国海诚党群工作部相关人员、南宁公司领导班子成员等参加座谈。

会后，赵国昂和李义民分别与彭小平进行了“一对一”监督讲话。