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南宁公司召开三季度生产经营会并举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

2021-11-22| 轻工南宁| 0次浏览

11月11日，南宁公司召开2021年三季度生产经营会，会议传达了海诚股份2021年三季度生产经营会精神，总结了公司2021年前三季度生产经营情况并部署下一步重点工作。党委副书记、总经理阮洋主持会议。

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会上，党委书记、董事长彭小平传达了海诚股份2021年三季度生产经营会精神，宣布了公司新一届领导班子的分工决定以及下一步组织机构调整的具体安排。彭小平指出，四季度时间紧，任务重，各部门要提振士气，做好开源节流，倒排时间勠力冲刺，完成全年经营生产各项任务。彭小平强调，本次机构调整旨在整合优化公司组织架构，提升技术质量、科技创新能力，提高管理效能，打造公司核心竞争力。各级领导干部要提高政治站位，主动服务公司发展大局，风雨同舟，携手前行，推动公司各项业务长效健康发展。

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阮洋总经理作2021年三季度工作报告，回顾总结了公司前三季度的生产经营和重点工作推进情况，分析了各生产部门存在的问题和不足，进一步明确了四季度的工作要求和重点任务，确保完成全年目标任务。

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会后举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，进一步明确经理层成员任职期限与经营发展责任，监督并保障领导干部依规行权履职，激发干事创业活力，全面开启公司人事制度改革新局面。通过签订契约，明确了经理层成员聘任岗位、聘任期限、职责范围，并对年度及任期经营业绩考核指标、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化的约定，真正做到以契约的管理实现“能上能下”，以刚性考核实现“能进能出”，以目标业绩实现“能增能减”。

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