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强基筑底 向新提质||公司召开2025年度工作会、党建工作会暨五届三次职代会
1月25日，中轻南宁召开2025年度工作会、党建工作会暨五届三次职代会。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，总结2024年工作，分析新阶段新形势新任务，部署2025年的重点任务。会议采用“现场+视频”形式召开。
会上，公司纪委书记、副总经理滕建军传达了保利中轻、中国海诚2025年度工作会精神。
公司党委书记、董事长兼总经理倪正清作2025年度工作报告。报告指出，2024年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“以进提质：狠抓基础、聚焦项目、整体提质”的工作思路，组织变革、科技创新、运营管理、市场开拓各项工作取得新成绩，公司高质量发展在持续承压中稳步前行。2025年，要坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、开拓奋进，推动公司高质量发展再上新台阶
会议审议通过了公司2025年度工作报告、公司工会2025年度工作报告以及公司工会经费审查委员会2024年审查报告。
公司党委书记、董事长兼总经理倪正清作题为《党建引领 融合赋能 为企业高质量发展提供坚强政治保障》党建工作报告，全面总结公司2024年党建工作成效，系统部署2025年党建重点工作：全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神，充分发挥党建引领作用，赋能在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为公司高质量发展提供坚强后盾。
会上，各部门负责人、行业总监分别围绕2024年重点工作完成情况、工作中存在的不足和面临的形势进行分析，就2025年主要思路和举措进行交流发言。
公司党委书记、董事长兼总经理倪正清作《强基筑底 向新提质 谱写公司高质量发展新篇章》总结讲话。
他对每一位辛勤付出的员工及家属致以诚挚的感谢，并对春节期间仍在科特迪瓦项目现场坚守岗位的员工及家属致以亲切的慰问和崇高的敬意。
就做好2025年各项工作提出五点工作要求：
一、坚持党建引领，把牢政治方向，夯实政治根基，充分发挥党委把方向管大局促落实作用,强基固本，营造风清气正的干事环境。
二、要围绕中国海诚“以进提质”工作要求，狠抓基础、聚焦项目、整体提质，做“修能提效者”。以问题为导向，修炼内功，狠抓管理薄弱点，全面提升管理效能。全力以赴打好国内外经营发展攻坚战，确保完成年度生产经营目标任务。
三、夯实技术基础，加快数字化建设，赋能公司发展。以市场和客户痛点为导向，开展科技研发课题。以技术互补为抓手，与高校、研究所和标杆企业进行常态化交流合作，提升核心工艺技术和数字化水平。
四、聚焦选育用留，加强人才梯队建设。以“干部能上能下”为指引，在部分岗位引入竞争上岗机制，做好干部梯队调整和人才优化。
五、以结果为导向，以风险管控为抓手，关口前移，预防为主。强化监督体系建设和合规检查，抓实安全生产管理，稳固公司高质量稳健发展根基。
公司领导班子成员、各部门正副职、行业总监、副总工程师、骨干员工、职工代表、2024年度先进集体和个人参加会议。
光荣榜
会议还对2024年度获奖的先进集体和优秀个人进行表彰。
优秀部门
工艺系统部
优秀项目（技术研发）团队
柳药玉林中药产业园项目二期工程设计团队
熟化仓数字孪生的智能化平台研究课题组
优秀项目经理
刘光强 刘健 农家恩 林东波
优秀工作者
蒋徳春 潘新华 张兴宇 黄桂秋
韦汉清 潘翔 韦名明 陈家达 廖荣秀
青年岗位能手
曾月玥 陈曦 翁良宇
朱紫琳 覃万昌 郑云天
攀高者不畏峰险
向新者踔厉笃行
新的一年
铆定方向，向新而行
谱写公司高质量发展新篇