为帮助新员工尽快融入公司、适应新的岗位,公司于8月23日至24日举办了为期两天的新员工入职培训会。
会上,公司总经理阮洋代表公司致欢迎辞并介绍公司概况、发展战略规划。阮洋向新员工提出四点要求:一是要尽快融入新环境,扎实开展工作;二是要沉下心,勤奋好学,努力实现自身价值;三是要树立良好的职业道德,不断提高自身业务能力;四是要坚持与时俱进,勇于创新,与公司并肩前行,共同创造更大的财富。公司副总经理滕建军介绍了公司目前的发展重点及今后发展方向。公司总工程师彭军讲授了工程技术人才技术积累要点。
据悉,此次入职培训邀请了管理部门领导向新员工介绍了相关管理制度,包括公司人力资源及薪酬福利制度、财务制度、印章使用及管理制度、技术管理、三体系管理、专利申请等。还邀请了经验丰富的工程师向新员工讲授总承包业务如何开展、如何做好一名优秀项师,开展了BIM系统培训及演示,并安排了新老员工代表发言等。