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创新“党建+”模式 为安全生产注入“红色动能”

2023-04-03| 轻工南宁| 0次浏览

为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的系列重要指示批示精神,中国轻工南宁公司以“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”为理念,全面开启“党建+安全”新模式,推动党建工作与安全生产经营工作同谋划、同部署、同落实、同考核,为公司高质量发展注入“红色动能”。

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公司党委坚持在安全生产管理中将党建工作与安全工作统筹规划、同步推进、同步考核,确保安全。

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按照“横向到边、纵向到底、全员覆盖”原则,层层签订安全生产责任书,确保逐级落实安全责任到岗到人。在安全工作进行中,逐级分解安全职责,将安全职责分解到岗,形成责任落实到人,环环相扣,层层压实的闭合链条。调动全员参与安全管理的主动性和自觉性,努力营造安全生产上下同心的局面。

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坚持以党建为抓手,积极开展安全文化宣传,着力构建由党委统一领导、安全生产监管部齐抓共管、各部门广泛参与的宣传工作格局,形成党建促安全的“内生动力”。

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根据“线上线下相结合,理论知识与实际操作相呼应”模式,安全生产监管部牵头组织开展安全生产警示、安全生产教育等内容学习,先后学习《新安全生产法》、《安全案例分析》、《重大事故隐患判定标准》、《消防验收标准》等,并分批次对公司境外总包项目人员全员进行《中央企业境外中方员工安全风险防范培训》及考核,做到不培训不派出、培训不合格不上岗,全面提升全员的管理水平和能力。

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以抓“三点”(即:关键点、薄弱点、问题点)为工作主线,坚持常态化开展巡检、安全专项检查、重点项目重点检、重大节假日领导带班抽检等方式,对项目安全生产隐患进行排查与治理。强调定人、定措施、定时间完成安全隐患整改。深入项目排查深基坑、模板工程及支撑体系、起重吊装及起重机械安装拆卸工程、脚手架工程、临时活动板房等危大工程,重点防范坍塌、坠落、火灾、触电等事故发生。

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通过管理更新形成“三点”工作台账,督促责任、措施、时限和预案“五落实”,实现 “关键点”可控在控、“薄弱点”持续补强、“问题点”一个不留。做到安全隐患和风险的动态闭环管理,将事故隐患遏制在萌芽状态,为项目安全施工和质量管控保驾护航。

奋进新征程,建功新时代。中国轻工南宁公司将持续发挥党建引领作用,深化“党建+安全”工作机制,不断探索党建融入安全工作的契合点和着力点,助推党建工作与安全生产深度融合”,推动公司高质量发展行稳致远。

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