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中国海诚干部考评组莅临南宁公司开展干部民主评议工作

2023-03-01| 轻工南宁| 0次浏览

按照中国海诚党委工作部署，2023年2月24日，中国海诚干部考评组莅临南宁公司开展2022年度领导班子和领导人员综合考评、干部选拔任用“一报告两评议”。

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南宁公司干部考评会议现场

中国海诚党委副书记、纪委书记李义民出席工作会议并讲话，中国海诚人力资源管理中心主任、党委组织部部长刘波，南宁公司党委书记、董事长彭小平等领导班子成员、中层副职及以上管理人员和部分职工代表参加会议。

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南宁公司党委书记、董事长彭小平

会上，南宁公司党委书记、董事长彭小平首先代表南宁公司党委作2022年度选人用人工作报告。报告全面总结了南宁公司2022年度选人用人工作所取得的成效，深入剖析了选人用人工作存在的不足，并提出了下一步工作计划。报告指出，2023年，南宁公司将持续加快干部队伍建设，推进干部队伍年轻化，优化干部成长路径，加大培养和选拔力度，进一步做好干部选拔任用工作。

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中国海诚党委副书记、纪委书记李义民

中国海诚党委副书记、纪委书记李义民强调了民主测评和评议工作的重点及要求：民主测评和评议是组织上了解领导班子运作情况和干部工作情况的重要手段，是加强干部监督的重要途径，也是干部工作民主化的重要方法。希望大家能够牢固树立四个意识，本着对党负责、对公司负责、对个人负责的态度，认真审慎、客观公正地进行评价，充分表达意见，认真行使好民主权利。

最后，全体参会人员对领导班子成员和新提拔干部等进行了线上民主评议。


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